承前启后，继往开来——中装公司召开2014年上半年总结会

 近日，中国装饰股份有限公司召开了2014年上半年工作总结会，公司董事长李杰峰、总经理辛建林等公司高管领导、公司各部门经理以及员工代表出席了会议。
首先，各部门经理做了上半年总结汇报，对上半年的工作进行了梳理总结，并提出了下半年的工作目标。

辛建林总经理对公司2014年上半年工作做了总结发言，辛总指出，今后的工作要围绕5点要求开展，即精心管理、留住人才、精心策划、坚守职责、永不放弃。辛总还强调，职能部门要深入一线，以点对点的形式对一线提供技术支持、难点分解以及流程服务；要采取多元化的经营模式，建立新市场，增加信息源；要进一步加强与大型企业及房地产公司展开合作。

最后，李杰峰董事长对会议进行了总结性发言。李总强调指出，今后公司工作要以“四升、两降、一零”为目标，即争取利润产值、优质工程数量、工法专利和对员工奖金奖励的提升，法律案件、员工离职率的下降和使重大安全生产事故为零。李总还指出，员工开展工作，沟通要顺畅、流程要清晰、执行要彻底、效率要提升、责任要明确、结果要到位。

总结会的召开，使各部门查找出存在的弊病和问题的根源，为今后的工作理清思路；明确了今后的工作方向，为公司实现“让客户满意，让员工自豪，让世界认可”的发展目标注入了动力。

李杰峰董事长做总结性发言

辛建林总经理做重要讲话

总结会现场